北京中原房地产经纪有限公司

我面试的是策划助理实习生，需要驻售楼处工作。面试我的是策划经理和高级策划经理，就在售楼处面试。简单叙说了基本信息和所学专业。又问我为什么选择策划的岗位，实习时间和对房地产行业的看法。他们表示希望我能长期实习，需要我在工作中自己学习，最后谈了谈待遇。

简历挂在招聘网站上，没有主动投递，接到中原地产的电话邀约面试，职位是人事主管，查了下公司规模还可以，就约了时间去了。先是让你提交身份证复印件、学历学位证复印件（最好不要提供，担心他们拿去非法利用），拿个笔记本让做excel测评，很简单。然后一面，招聘专员面的，自我介绍，然后问了一堆问题，人力专业方面没难度，会问很多乱七八糟的，比如婚育问题，住在哪儿，租的还是买的房子，多少钱，跟谁住，房租怎么分。。。 然后让你回去了，隔一天通知二面，二面说是见人事经理，然后把一面问过的问题再问一遍，然后让你回去了，隔一天又通知三面，HRD面，然后把前面问过的问题再问一遍，然后问期望薪资和现在薪资，然后说我现在行业薪资偏高，然后又让你回去了。奇葩的是HRD终面单独面试，竟然同一天上午同一时段竟然就约了至少5个同一职位的候选人。 过两天，陌生手机号打来（之前都是公司座机通知的面试），通知你面试通过了，然后给的薪资比我现在的还低，兴高采烈问什么时间入职，马上提交资料，资料包括离职证明和暂住证。我说之前面试三次都谈过薪资，一直给保证说能给到我的期望，现在给的薪资比我目前还低，是否还有争取余地？对方没答复，后来回复邮件去问，就不了了之了，也是醉了。 HRD面那天几个同岗位的碰到一起都一脸懵逼。

是在农展馆的招聘会上投的简历，当时约的上午11点面试，后来去了发现很多面试者都约在这个时间导致等了一个小时才面上，感觉就很不好了，面试过程倒是比较轻松，面试官也很和蔼，就问了问上份工作离职原因，为什么想从事地产策划，对地产策划的工作内容有没有过了解之类的。