公司信息

公司全称
上海汉唐文化发展有限公司
登记状态存续法定代表人卢远
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)注册资本300万人民币参保人数79
成立日期2006-01-18所属行业广告/公关/会展所属地区上海市
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公司实力

整体实力高于 80% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:300万人民币
企业规模:中型企业

面试体验

小语种翻译
匿名用户
未通过
请一定看到最后,联系了好几次喊我去面试,感觉做的内容主题还挺有趣就去试试。公司大楼很破,进去办公环境倒是还成。HR小姐姐很有礼貌倒是,讲了一堆公司12薪 ,年终奖没有,补贴没有,中午休息一小时,午餐管顿饭。 后面主管来聊,人倒很友好,先自我介绍,聊聊经历,反复说公司多牛老板多有情怀,最后加了个用英语的问题,就随便说点英语。主管也没拿英语和我说话,感觉她法语可能说得多,英语估计没那么利索,公司里面也没有我懂我语种的人,没办法给我口试。 接着做笔译测试,给个电脑90min三个视频三道题,小语种听打后译中文、英译中、中译英。  最后是总监面试,又是一通吹,啥很自豪的说因为这家公司奢侈品才开始做视频广告blablabla,最后说到薪资税前6-8k,我都惊了 说“你在外面可能值两万,但在我这里达不到两万的要求。” 鼓吹脚踏实地,说汉唐人都是带着血泪走上来的blablabla (整个面试持续了近4个小时)。 面试过程结束,请大家注意后面这部分:第二天HR姐姐就打电话来 着急忙慌地要给我安排入职前的体检,还叮嘱我需要带啥东西办啥手续,工资一问税前8k(说啥五险一金按高标准缴纳(这一点别的评论中有提到实际上是按照最低标准的,也就是说税前工资根本没有谈妥的数字,扣完到手6.4k,我研究生海外经历几年)6个月实习期,实习期接受后工资0-15%涨幅。我就说ok,因为感兴趣愿意尝试。那边说主管和总监啥商量好了之类的,当天便没有下文。 第三天一早,HR联系我说总监和老板也达成一致了,确认录用,要发体检通知给我,喊我趁放假前赶快体检。就又没有下文了,到了快下班的时候我问什么情况,这才打电话给我说:反悔了,不录用了。为啥呢?因为下午开了个会,老板拍板说翻译部整体年龄太年轻?嫌我年龄小不能录用?到手6.4k你想找经验老道的前辈?前辈说你怕是在逗我。两天内反复多次跟我确认,还喊我找房子,我差点房子都租了结果出尔反尔?HR还说哎呀是我个人失误,不要对公司有误会,真的很服气,对公司很忠心呢。拜拜了您内,6.4k我连个房租都不够。 马上9102年了,您公司要是没钱麻烦关门?给员工那么低的工资算什么鼓励发展的好公司?(哦那个挺破旧的楼,这个公司说他们有十几层,但走楼梯的时候要小心垃圾桶)
采编
匿名用户
感觉靠谱
发了简历,hr很快打过来了,人很友好。也就是和你沟通一下公司的情况和你的期待,她们希望能够加班的,因为广告行业晚上经常会加班。 早上还要开组会,希望是有干劲专注于工作的年轻人。公司可能比较忙,任务比较多也不定时,需要抗压能力强的,当然如果你能和主管相处融洽最好。
平面设计师
匿名用户
确定通过
进去先给你一张表格填资料信息,包括期望工资(被说明要填税前)。 填完以后Hr进来先说明了些行政方面的事,上下班,工资12薪(这时候才说,我刚已经填了,套路了)。 然后就是部门主管来聊,整个氛围很好,主管不会为难你,都是问下实实在在的问题了解你之前的工作,以及项目细节。然后也开始介绍他们公司,聊得不错。 然后就是换了一个HR进来聊细节什么的。

公司福利3

交通补助交通补助
五险一金五险一金
带薪年假带薪年假

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作

公司照片4

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