松下电工有限公司

办公室很小，一面和二面是同一个人，应该是长春分所的主任吧，日语自我介绍，然后就是全程中文啦。问了一些过往工作内容，最成功的事和最失败的事，还出了两个思维测试题：摆在你面前5个苹果，如何发现哪个是有虫子的苹果。二面是下午，我感觉应该是凑数的，二面那个主任就是闲聊，问我有没有去过其他公司面试啊.

首先会有3轮面试，第一轮一般为电话，hr简单沟通你的基本资料，只要有礼貌，讲普通话，资历合适，就不会有问题。 第二轮会是主管人力资源的日本人面试，不会提很多的销售相关问题，但是会对你的言谈举止，说话的流畅程度以及对于松下企业的理解进行评分，但这个评分仅供参考。 第三轮是销售的总监日本人面试，日本人会讲中文，注意不要说特别长的句子，他理解不了，他们的工资是同意的，同级别工资都是一样的，不要要求太高，我就是工资要高了1000，被pass的。 整体来说，松下电工适合年轻人工作，因为日本人比较精明，把工资压的很低，适合拿来锻炼一下，跳槽

校园招聘，都很简单，会问你想从事什么行业，人生规划，自我介绍，对自己的评价还有为什么可以胜任这份工作。