广州瀚华建筑设计有限公司

一开始就是对简历里面的内容提问，最主要问实习经历和实习总结，基本上简历里面有的内容都会提问一下，例如什么什么比赛的。然后也有讯问成绩的事情，我觉得最重要还是看成绩，有时候有能力有干劲的人也都卡成绩这一关上，自己争气了，就当自己的三分运气不好吧，都是遇上一些比较严格的老师。 10几分钟就结束了，难度不高。但我当时提到了我在施工单位工作过，说40℃日晒雨淋挺辛苦的，会不会给面试官留下不能“吃苦耐劳”的印象？

首先是笔试，做试卷，很多都是概念性和比较基础的知识。但是我自己的知识基础较差，可能在这环节就不行了。然后是人力部的面试，问一些常规的问题，与专业无关的。本来听说还有专业负责人的面试的，可能我试卷做得太差了，所以人力面试后我就离开了。

面试就是先做笔试题目，和一般做设计的流程与做法差不多，然后就是面试，面试就问了一些待遇之类的问题。比如加班强度，待遇薪资，做了哪些项目。