Hulu北京

远程面试， 工具是teams (微软自家的)， 两连面一面 自我介绍， 我问中文还是英文， 面试管说你准备了英文吗， 我说嗯， 我就英文来了一段， 现在来看是说的很不好的， 不过的确自己也敢乱说。。。哈哈然后就是问了一下项目， 讲了讲， 感觉对我得项目不是很感兴趣， 然后问了问难点， 我没有说得比较好，这个时候就感觉凉凉最后刷算法， 一道m的题目， 做得很卡， 几乎到最后才做出来， 显得自己很傻的样子。。。二面面试官感觉说话很温柔， 台湾人的样子也是自我介绍， 项目没多说直接做题， 也是一道m， 先是给出了思路， 但是交流之后被指出有误然后再接着想， 想得差不多了， 交了一下， 让给出正确性得证明， 巴拉巴拉说的不是很清晰然后让直接写代码， 代码是写对了， 但是问题是， 面试官反手问了一下时间复杂度， 然后我算错了，面试官还问我为什么是这个， 我解释了一下， 还是错的（这其实是在给我机会） 果断凉了。。。

s自我介绍完以后开始对简历中数据中台项目做了详细询问，然后开始撸算法；斜率最大的两个点，之前没准备，做了很久以后发现有思路了，但是没写完

一共5轮面试，第一轮是技术面，考算法，leecode简单里面偏难的题目，第二轮是一个女的，一边工作，一边面试，感觉很不受尊重，考察的是coding和设计的能力，考察设计一个接口，并对其中的接口进行单元测试等等，老实讲，对题目讲的不是很清晰，很模糊，不知道她想要表达什么，第三面是测试相关内容，问的比较深刻。