奥丰

面试品质主管，千古不变的开场，请简单的介绍自己与之前的工作经历，此处省去300字。切入正题，要求开展IATF16949体系，说几年前已经通过体系审核了，但是没有做，现在公司想做大做强，就问现在的质量架构如何，结果没有IQC,没有IPQC，只有OQC（目前是一个品质部代理主管，3个OQC）。巧妇难为无米之炊，没人怎么开展呢，说有招人计划，此处省去300字，OK，可以。 现场员工年龄偏大，70%都是阿姨级的，我说不太好沟通，接纳新知识进度可能会慢，建议慢慢更换新鲜血液，说这说明他们人员稳定，，此处省去300字，OK，可以，只要愿意改变观念就行。还要求去上倒班，学习工艺知识，学习到领导满意为止，我的内心。此处省去300字。面带微笑，我考虑下，再联系，bye.

HR先初试，然后给部门领导电话，让联络复试，后面电话部门领导电话复试，询问工作经历等，另对行业客户了解情况，对做业务的看法，最后再通知到公司面对面面试，对关于销售方面的作出了提问