迪安诊断

投的是A岗位，结果去公司面试才告知A岗位已经招好，给我推荐B岗位，糊弄人的感觉。以前也有这样的经历，但是别的公司都会在电话预约的时候就说清楚情况，如果不感兴趣可以拒绝，面试也是要花时间的，面试者的时间就不是时间吗？感觉HR很不专业。 去了之后先是HR单独面试，就是问了之前的工作情况，离职原因，然后让我自己去另一幢楼找主管面试，结果去了主管那，主管居然不知道有这回事，还打电话给HR确认，与主管沟通后了解到岗位做的事情比较杂，没有明确的分工。真是非常糟糕的一次面试经验，感觉公司流程比较混乱。

人力接头，然后是总经理面试，主要也就是问为什么离职，对他们公司的了解，对自己岗位的了解，工资不高，福利还行。。。

先是HR面试，聊得挺多的，问之前为什么离职，你的职业规划什么的，比较常规的问题，然后直接就见大区经理了，就是轻松留两句，最后本来相见总经理的，但是没空，所以直接就录取了。