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面试官人比较随和，问的问题都是跟运营相关的，主要聊了一下公司的发展历程和自我的生涯规划但是有画饼的嫌疑，到了公司才发现有些东西不是他当时说的那样，有些夸大。同事氛围较好，大家相处也比较愉快，但是业务上并没有太多的发展

一面经过两轮，一个产品经理问了一下之前做的项目，之后由产品总监面试； 二面经过三轮，其他项目组的产品总监和技术老大，最后是人事，不知道流程为什么是这样的。后来通过了，感觉还好。

面试的文案策划。当时找地方还找了半天，进去后发现等着面试的人挺多的。公司环境说不上好，但也不差，在前台等了一会，然后来一个女的面试我，大概四十岁左右的样子，号称是运营主管，运营公众号之外的推广渠道，不是我没礼貌，但题主感觉此女文化水平应该不高。来之前就查过这公司以销售为导向，成单为目的，至于服务质量什么的，呵呵。我觉得他们说的可能是真的。 主管跟我聊了很长时间，一直对我报以微笑，感觉有点绷着，弄得我不太自在。我介绍半天自己后，她开始给我介绍他们公司，翻半天手机给我看他们的推广活动，但说实话，感觉推广确实做得不咋地。最后，让我回去针对他们公司写个策划方案给她。感觉他们似乎是处在一种极度渴求方案的状态。反正我是不会写的。所以面试over。顺便，我多问了句完不成推广任务会不会扣工资。答案是会扣。嗯，就是这样。