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月薪1.5w的小公司还是7k的大公司?,我该选择哪个?

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全部回答54

大公司也好,小公司也好,都有利弊,关键你自己想要什么,要想有一个清晰的思路。

2018-09-17 08:26

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个人观点,如果刚毕业,并且没有生活压力就去大公司,第一份工作对以后的影响挺大的。再有就是去大公司会有一份好的履历,以后找工作会容易很多。如果年龄不小了的话,果断小公司,去了大公司爬上去的可能性也不大,就像前面有人回答的,可以有一颗把小公司做大的心。不同的时间短选择是有不同的~没有绝对的对和错。不后悔即可

2018-04-11 02:56

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选择1万5啊,两倍多的工资,也不一定比大公司差,年轻人应该多去积累财富,否则哪有钱买房买车娶媳妇啊。

2020-04-26 09:07

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小公司多而不精,大公司精而不多。

2020-04-20 19:15

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看个人需求,刚工作选大公司,工作一阵了求财去小公司

2020-03-21 23:47

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大公司有大公司的好处,小公司也有小公司的好处,这个最主要就是看你自己的目标在哪儿。

首先不能单纯看你薪资,月薪15,000跟月薪7000,其实里面相差还是蛮大的。

在谈薪资之前,我们来普及一下薪资的组成。
在职业生涯理论中,对于薪酬有“外酬”和“内酬”之说,也就是“内收入”与“外收入”。所谓“外酬”指的是企业给你发的工资、奖金、补贴、福利等,以及企业现在给你确定的岗位和职务,而“内酬”则指的是员工在工作过程中获得的培训机会、成长的空间、职业资历、技能水平的提高等。现在大部分人所关注的薪资,基本上就是属于外酬,甚至有些人更加的狭隘,直接看到的是拿到手的那部分钱,才算薪酬。

影响薪资高低最主要的原因就是你的不可替代性,如果要提高薪资,那就提高我们的不可替代性,那如何提高我们的不可替代性呢?

为自己的未来打工

我们必须树立一个最基本也是最重要的理念:个人成长第一,工资待遇第二。一定要珍惜企业为你搭建的平台,把工作真正当成愉快的带薪学习的过程,抓住一切可能的机会,创造一切可能的条件,在职业实践中提高自己。

试想一下,一般情况下,人生在世,除了父母和少量的慈善家花钱供自己学习之外,还有第二个人花钱供你学习吗?如果有,那这第二个人就是你的企业和老板,老板给你开着工资,免费让你在他的“企业实验场”里学习锻炼自己,而所有的风险则是他独自承担。难道我们不应该珍惜这样难得的机会吗?

多读书,多看报,定期整理自己的知识和分享

所谓“知识”,是在大量信息中筛选出对我们自身有用的部分对其进行保存、整理和运用的部分。说的更直白一点,只有对自己有用的部分才是知识。那些看起来很有价值的信息,只是“别人家的媳妇”,转化为自己的知识,为自己所用,才算是变成了“你的女朋友”,知识层次才有提升。

进行深度的思考和工作

学会思考,在互联网的冲击下,我们通过各种渠道学习涨姿势,究竟学到了什么东西?有多大的实用价值,能量化到什么程度?是否能灵活运用在工作中?当下,我们因为接受信息太多而慢慢失去了思考的能力,快餐文化,什么都是速成班,我们经常是知道开始,知道结果,但是不知道过程,知其然而不知其所以然。所以一定要思考,多问自己几个为什么,形成自己的独立思考模式。


现在的你,职位低、薪酬低不重要,重要的是,你三年、五年、十年之后有没有历练出拿高薪、做高位的技能和水平,这才是最重要的。特别是在职业生涯早期,在金钱与权利上斤斤计较,患得患失,可能会让你因急功近利,而失去未来的大利益。

天下没有免费的午餐!栽一棵树的最佳时间,一个是20年前,一个是现在。只有从现在开始,持续的投资自己,积累自己,磨练自己,才能拥有一个美好的职业未来。

2020-02-27 00:19

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9
前期大公司学知识 长见识 好的公司工作经验给简历加分 后期去小公司慢慢舒展overall skill

2019-11-05 00:12

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17
选钱多的,就这么简单

2019-06-30 14:01

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18
1.5万的,你在这,即便是小公司,这个薪资就是你的价值,否则即便你在大公司,谁又知道保洁大姐和总经理助理的真正差别,当然我不是说保洁大姐不优秀,很多保洁大姐都是老板亲戚呢。

2019-06-26 20:18

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6
只要是公司,不是事业单位或者央企,哪里给的多去哪里,天下公司一般黑

2019-06-17 22:36

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