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领导总加班,闹得我下班也不好意思走,我应该陪他加班吗?大家怎么看?

每次下班的时候,已经做完了自己手上的工作,但是同事都坐在工位上,领导也没有走,让我不知道是不是应该留下来加班···但是总感觉有点心累。

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全部回答23

首先,你要清楚你是不是真的有事情需要加班去做。如果没有,只是为了配合领导的习惯,为了加班而加班,那没有意义。其次,领导如果要求你陪他加班,并且没有加班费,请马不停蹄地找下家。这种团队文化和公司氛围,不值得浪费青春

2019-08-31 00:07

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同时下班的,你比她先走出门她都能记仇给你穿小鞋,更别说她加班你不加了。

2019-07-01 09:38

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在保证能完成自己的工作的前提下,不介意晚点回家就多呆一会,不想加班就走人,但如果领导特意说今天加班的话,我想我会给个面子留下来加班。
我觉得领导应该看工作完成度,而不是工作时间,如果只是因为我不加班而给我穿小鞋的话,那就再见吧您内。

2018-10-29 16:57

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做好自己份内的事,岗位不一样职责不一样,更何况工资待遇也不一样啊。他加班有他的事,你如果加班没事,在那里坐着耍。这样你心里好受吗?

2018-09-10 18:51

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下班后,当领导和其他同事都没有走,而你又没有特殊情况,那么,你可以多陪他们一会儿,看看书,或者在个人技能方面提升一下。

2018-09-10 10:43

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理论上是自己的工作做完了就走,不用陪领导干耗着。实际上,要是早走,领导就给你穿小鞋。醉了,我们那个领导心眼大概就针尖大小吧

2018-09-09 22:27

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加班的这种事情,可能在目前的中国市场上是一种很普遍的现象,这个也是东方人的一个特点吧!!但是无论是什么情况我觉得都因该在走之前和领导沟通一下,是不是有事情需要你做,这个是基本的礼貌问题。

2018-08-27 14:35

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快速走人
要求准时下班 为什么不能准时下班
工作讲究方法和效率
一个只看重是否能陪着领导加班 每天下班拖着不走的公司是没发展的
现在有些公司更是没有加班工资 没有调休 恶性要求员工每天陪着加班 这是为了更好剥削你 根本不是为了工作 看清这一点吧

2018-08-27 09:46

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现在的小组长就是这样的人,天天非得待到那么晚,也是醉了

2018-08-09 22:17

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领导加班,这个是领导的问题,好像和普通员工的加班没有关系吧,这个我觉得没有什么不好意思的,只要你把应该做好的工作做了你就按时上下办就是了。和领导的加班是没有关系的。不要有这样的想法。如果你要有这样的想法说明你自己就心亏,那你一定是有什么不见得人的事感到对不住领导了。

2018-08-04 08:54

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