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我经历了3次群面都没通过,是因为我长得丑吗?

本人金融学,面过银行、证券,基本都会有群面环节,不知道是哪里出了问题。自我感觉发挥得还是很好的,为什么就是过不了?谁可以分享一下群面有哪些注意事项?

2018-03-06

32个回答

2020-03-20 10:10
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老夫先溜为敬

富士康 · 项目经理

你丑不丑,发个图让大家看一下不就知道了吗。
2019-01-08 16:21
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匿名用户

其实群面忌讳的是话多却提不出啥观点的人 话不用多 短短时间内能提出特别的看法就能过的 不然就做leader咯 不过leader不好做 看你自己的性格是否适合主持大局的那种吧 而且要是做不好就会被K.o 然后特别有侵略性的人感觉也会比较被反感
2018-12-04 19:57
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奋斗的咸鱼

碧桂园 · 市场推广

多从自己找找问题,我觉得去面试的话,他们大多数都是看你实力的,说看外貌的不过是心里安慰吧。
2018-07-21 08:33
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郑岩佳

石家庄知识工业园 · 市场营销

你这种情况跟我差不多,但我觉的要首先从自身找原因。我今年实习,找了十几份工作,几乎全都是一个类型的,但很可惜,没人要我。十几份工作都没人要,可能真的就是自己的原因了。不一定是面试官觉得你丑,可能因为能力不够吧,许多人都想要现成的。所以,面试最好不要和盘托出。老实人会吃亏真的是这个道理。可以避重就轻,也不算是撒谎。比如我,许多人也觉得我刚实习,没什么经验,不太愿意给我机会,也有一些人觉得我还没毕业,甚至也有觉得我嗓音有点缺陷。我可能会有些不满认为我找的又不是销售或者说话为主的岗位。但因为没有足够强大的能力,就是会有人挑你的刺。除非比如面试自媒体,你成为了大v,你粉丝量很大,点击量很高,很有成就,那也许就会有公司毫不犹豫的要你。所以,就像谢娜说的,只要有你想做的事,你就花十倍百倍的努力和比别人多十倍的实力展现给别人。不要记得那些伤害你、嘲笑你、瞧不起你的人,你要记得和感恩那些帮助过你的人,他们才是你的贵人。每个人都有人生中最黑暗的一段时光,但黑暗过后,我们都将绝地反弹,迎来曙光。所以,要么,你就继续去找,找到一个愿意给你机会在工作中学习的人。要么,你就找一个别的工作简单不需要技术含量的工作...查看全文
你这种情况跟我差不多,但我觉的要首先从自身找原因。我今年实习,找了十几份工作,几乎全都是一个类型的,但很可惜,没人要我。
十几份工作都没人要,可能真的就是自己的原因了。不一定是面试官觉得你丑,可能因为能力不够吧,许多人都想要现成的。所以,面试最好不要和盘托出。
老实人会吃亏真的是这个道理。可以避重就轻,也不算是撒谎。比如我,许多人也觉得我刚实习,没什么经验,不太愿意给我机会,也有一些人觉得我还没毕业,甚至也有觉得我嗓音有点缺陷。我可能会有些不满认为我找的又不是销售或者说话为主的岗位。但因为没有足够强大的能力,就是会有人挑你的刺。除非比如面试自媒体,你成为了大v,你粉丝量很大,点击量很高,很有成就,那也许就会有公司毫不犹豫的要你。
所以,就像谢娜说的,只要有你想做的事,你就花十倍百倍的努力和比别人多十倍的实力展现给别人。不要记得那些伤害你、嘲笑你、瞧不起你的人,你要记得和感恩那些帮助过你的人,他们才是你的贵人。
每个人都有人生中最黑暗的一段时光,但黑暗过后,我们都将绝地反弹,迎来曙光。所以,要么,你就继续去找,找到一个愿意给你机会在工作中学习的人。要么,你就找一个别的工作简单不需要技术含量的工作先干着,继续学习,提高你的技能。等到有一天,你真的重新想找的时候,也许你会有机会。
当然,也不排除是因为你的形象不够好,但这一定不是最主要的。可能有些人就是实力不够,但人家运气好。这不是你嫉妒别人的理由,相信有一份迟来的运气是属于你的。
加油!(一个和你一样迷茫的人)
公司为了宣传自己,让你们知道有这样的一个公司在这里,与你的能力没多大关系的,放心吧
是的,其实面试第一眼hr就能决定你的去留,别听他们胡扯什么hr准则,都是狗屁。
没事,不是你的问题我面试了十几家才过,别灰心总有适合自己的
2018-07-05 14:41
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flxh

安徽理工大学 · 招聘

颜值还是很重要的,在相同甚至比自己低些水平的人里,对于长相好的偏向度更大,毕竟能力差不多,干嘛不选一个更好看的呢
2018-06-15 00:40
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孙琪超

静融投资基金 · 行业研究

核心问题是你银行和证券的初级岗位,都不需要金融专业出身,银行柜员基本看学历985或211本科或研究生,证券是看你资源和工作经验
2018-06-03 10:35
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李倩

平安 · 人力资源专员/助理

我试过面试的时候hr会夸我漂亮
哈哈
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