公司信息

公司全称
苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司
登记状态存续法定代表人张新宏
企业类型股份有限公司(外商投资、上市)注册资本265532.3689万人民币参保人数6822
成立日期1993-01-06所属行业工程施工所属地区苏州市
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所属集团

¥586,773

注册资本总和

34

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 83% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:265532万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

法务专员/助理
匿名用户
确定通过
面试人员问了些个人的基本情况,对着简历问了些,专业问题没问,很简单。为什么选择做法务,而不去做实习律师。
室内设计
匿名用户
感觉靠谱
现场面试的,面试官比较亲切,问了对岗位的理解和愿景,和之前的项目经验,也没问太多细节,可能比较缺人吧,整个面试还是挺快的。
深化设计师
匿名用户
确定通过
深化设计对技术要求比较高,要跟进项目,要深化图纸,所以面试主要是考试,考技术方面的东西。分两部分,一是强规强条,国家设计规范。二是制图,根据一张效果图(有酒店,办公,宴会厅,健身房,等各种空间的吧)画出平立剖。 平面根据效果图来绘制完成面,家具摆放位置,主要是考察对空间的理解,对完成面的理解,如石材,干挂和湿贴的完成面是不一样的,根据效果图自己判断,比如超过三米的空间了,是石材,那么完成面你就要按干挂来定。 然后三张立面,立面就根据效果图来画好了,标注清楚,不漏画,不漏标,然后随便剖两个节点。一般都是画个顶面的,画个地面的,越多越好,能画的收口越多,体现你的能力越大。 考试过了后,会通知,然后设计主管面试。面试就相对简单(你考试都过了,说明你能干活),随便问问情况。家哪的啊,能不能接受出差啊啥的。主要是见个面,眼缘没问题就入职了。

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详情

公司福利16

餐补餐补
补充医疗保险补充医疗保险
通讯补贴通讯补贴
员工旅游员工旅游
带薪年假带薪年假
年终奖年终奖
加班补助加班补助
股票期权股票期权
定期体检定期体检
节日福利节日福利
全勤奖全勤奖
五险一金五险一金
交通补助交通补助
包吃包吃
零食下午茶零食下午茶
住房补贴住房补贴

上下班时间

上午08:30-下午05:30
不加班

公司照片18

金螳螂建筑装饰股份有限公司照片
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