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公司用歪招逼你离职,你都有什么妙计拆招?

你有张良计,我有过墙梯。通通没我彪!

2018-03-13

31个回答

2019-05-22 05:42
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匿名用户

振华工作十几年了,工资越来越低,大不如从前,有的拿三千多,大家可以到基层去查问,好多部门有技术有能力的老员工,都辞职了,甚至有些部门,全部都是新招的人,***不通的,瞎指挥
2019-05-17 08:05
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匿名用户

第一天上班,老板就跟你说,你不适合这个岗位,你做杂工吧,跟我说,你的技术还不如我。(用一个网页设计来跟我说你技术不行,还是来打杂吧)

我应聘的是美工摄影,你叫我去打杂????
2019-05-16 22:56
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水山

浙江南浔农村合作银行 · 柜员

调整薪资结构,变相降薪,调整部门,变着法儿地暗示你走人
2019-05-16 21:00
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匿名用户

前领导说要起诉我"渎职罪".
2019-03-23 11:52
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匿名用户

有些公司有所谓的培训期/试用期,在要到期的时候无理由的把你踢走,不然就在离职上写被辞退给你的简历造成污点!这样的公司不去也罢!!
2019-03-19 23:55
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小一

南京粉黛化妆品有限公司 · 运营

公司年前放假最后几个小时,把另外两位同事工资降到两千,把我工资降到三千。过完年我们都走了,总监还问,我为啥要走。老板只想开除那两个的。也是醉了。
2019-03-19 22:03
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Joker

东软集团 · 产品运营

曾经一位女同事,和领导严重不和。然后即将被离职,突然发现意外怀孕。等生娃宝宝回来她领导离职了!
2019-02-27 18:54
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匿名用户

双十一没有福利,一天(3天活动)补贴20块,深圳一餐一个外卖也不止二十呀!大方大方……主管新来听完的特别惊讶,然后经理说那就二三十吧!
然后也就二三十了,没有打大家工资里,因为主管说大家自己凑一块买零食啥的,到时报销。反正出了二三十块钱一天(一顿饭钱)其他福利没有,当天忙起来就是一个通宵。
关键的吧,老员工说前年的双十一 吃的东西和福利都不错,可以发朋友圈的那种(很高大上的感觉)

呵呵哒!可再见吧~msc/xmb
合适的自然合适,不合适的你理他你会更好的
2019-02-15 18:07
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2031

中信出版集团 · 副主编

你的重点搞错了,现在不是街头吵架要分个胜负,是你的公司动脑筋想甩掉你。
赶紧找别的地方继续工作好好生活才是当务之急。
不用在情绪上纠结为什么被如此针对 或者想着报复??你认真的??
林子大了什么鸟都有。
你做好做错,某种情形下肯定有利益相关者。
我知道很多人提倡反省自己提高能力云云
可是无论你有没有真的问题,只要你自己还没有发觉
那就不用自省。没意义的。
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