搜狗

面试了两轮 首先是业务部门面试 两个人 提的问题比较基础 关于你的经历 （我是学教育的转而投身互联网的小白）为什么不从事教育了 你对互联网的认识 你为什么选择成都 你的发展规划是什么 你对你岗位的认识 当然还有最好会说四川话嘿嘿嘿 一面就开始告诉我薪资什么的 面试了这么多家算是比较实在得了  ok 一面结束 如果两个面试官通过  他俩让我在门口等着 等hr二面  二面就更有意思了 典型互联网公司特质 面试官面试非常轻松 跟唠家常一样 还有就是你的回答他会给你肯定的反馈 代表他听进去了 总得来说很尊重人 总得来说hr很在意你学习能力怎么样 举个栗子 （我举得学吉他的梨子还哈）  其次你的稳定性 反正我疯狂给hr打包票说我很稳定很稳定我会找个成都男朋友 我会落户成都哈哈哈 hr已经无奈到说 好了我知道了哈哈哈  总之面试过程非常愉快 一天之内出结果 晚上七点告诉我拿到offer 希望我能在搜狗长期待下去 爱这里  ps 我面试了20来天吧 有大公司有小公司 有销售有培训机构 我的建议是工作慢慢找 在慢慢找工作的时候你也知道自己应该要做什么了 一定要提前做好功课 你可以是小白 但是你不能一问三不知 尤其是hr连环三连问 1.你对公司的了解 2.你对职位的了解 3.你的职业规划 一定答好 希望能帮到大家 我继续给没要我的公司写面试评价了~嘿嘿

还挺好的，聊的还行，最后不过他们还有更好的选择，然后就没有去，现在也在一个还算有点知名度的公司了，还成。

面试过程很纠结，先问Android框架结构（easy），再问版本区别（了解过，没背过。最后他说版本的区别是api不同。），再问各个版本的历史（你看我是那种过目不忘的人吗？答不上来就各种diss，说是会打酱油的）。反正每问一类问题最后都要问死的节奏，技术的细节，深度，还有各种历史（几年前的项目被抓来问各种细节），不会就冷笑。完全不尊重人，哎，很同情他部门内部的人。