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小米

做感动人心的新国货

北京 | 智能硬件 | 10000人以上
CEO
雷军
公司官网
www.mi.com
简介

小米公司正式成立于2010年4月,是一家专注于高端智能手机、互联网电视自主研发的创新型科技企业。主要由前谷歌、微软、摩托、金山等知名公司的顶尖人才组建。 小米手机、MIUI、米聊、小米网、小米盒子、小米电视和小米路由器是小米公司旗下七大核心业务。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统的模式,将小米手机打造成全球首个互联网手机品牌。并通过互联网开发、营销和销售小米的产品。 小米公司在机顶盒、互联网电视和路由器等领域也颠覆了传统市场。同时,小米公司也在积极打造小米生态链体系,力争全行业、全产业链都能达到共赢。 【小米团队】小米公司由著名天使投资人雷军带领创建。小米公司共计七名创始人,分别为创始人、董事长兼CEO雷军,联合创始人兼总裁林斌,联合创始人及副总裁黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋。 小米人主要由来自微软、谷歌、金山、MOTO等国内外IT公司的资深员工所组成,小米人都喜欢创新、快速的互联网文化。小米拒绝平庸,小米人任何时候都能让你感受到他们的创意。在小米团队中,没有冗长无聊的会议和流程,每一位小米人都在平等、轻松的伙伴式工作氛围中,享受与技术、产品、设计等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。 【小米名字由来】小米的LOGO是一个“MI”形,是Mobile Internet的缩写,代表小米是一家移动互联网公司。 另外,小米的LOGO倒过来是一个心字,少一个点,意味着小米要让我们的用户省一点心。

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公司产品
MIUI/路由器/云/智能家居

小米公司正式成立于2010年4月,是一家专注于高端智能手机、互联网电视以及智能家居生态链建设的创新型科技企业。“让每个人都可享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。小米公司应用了互联网开发模式开发产品的模式,用极客精神做产品,用互联网模式干掉中间环节,致力于让全球每个人,都能享用来自中国的优质科技产品。

小米智能家庭

小米智能家庭是一款以手机为中心,连接家庭智能设备,实现多设备统一便捷管理的app产品。

米聊APP

跨平台的手机通信工具

米聊

手机即时通信工具

MIUI米柚

android rom系统

小米盒子

高清网络机顶盒

小米手机

智能手机品牌

工商信息

成立时间2010-03-03 注册资本1850000000.0元 法人代表雷军

公司全称小米科技有限责任公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2010-03-03 至 2030-03-02

注册地址北京市海淀区西二旗中路33号院6号楼6层006号

经营范围技术开发;货物进出口、技术进出口、代理进出口;销售通讯设备、厨房用品、卫生用品(含个人护理用品)、日用杂货、化妆品、医疗器械Ⅰ类、Ⅱ类、避孕器具、玩具、体育用品、文化用品、服装鞋帽、钟表眼镜、针纺织品、家用电器、家具(不从事实体店铺经营)、花、草及观赏植物、不再分装的包装种子、照相器材、工艺品、礼品、计算机、软件及辅助设备、珠宝首饰、食用农产品、宠物食品、电子产品、摩托车、电动车、自行车及零部件、智能卡、五金交电(不从事实体店铺经营)、建筑材料(不从事实体店铺经营);维修仪器仪表;维修办公设备;承办展览展示活动;会议服务;筹备、策划、组织大型庆典;设计、制作、代理、发布广告;摄影扩印服务;文艺演出票务代理、体育赛事票务代理、展览会票务代理、博览会票务代理;手机技术开发;手机生产、手机服务(限海淀区永捷北路2号二层经营);从事互联网文化活动;出版物零售;出版物批发;销售第三类医疗器械;销售食品;零售药品;广播电视节目制作;经营电信业务.(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;从事互联网文化活动、出版物批发、出版物零售、销售食品、经营电信业务、广播电视节目制作、零售药品、销售第三类医疗器械以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要提问

面试的时候有被提问试探性的问题?

好多大公司在面试应聘者的时候都喜欢问一些试探性的问题,比如试探性格、解决问题能力、工作技巧、个人价值观之类的。老鸟们有没有被问到类似的,让你印象深刻的问题?

华为 网易 腾讯 阿里巴巴 小米

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全部回答8

是的 普本面试官第一句话开口就说我学习差 

2020-05-28 20:27

评论
22
工程岗位绝对是985硬需求

2019-04-24 10:27

评论
18
目前很多大公司采取结构化面试,结合候选人的简历进行提问。面试的核心目的是验证候选人与岗位、公司文化、领导风格是否匹配,我认为候选人应该充分挖掘自身的优势、认清自己的劣势;在面试中不卑不亢、自然表达。有时候,不是你不够优秀只是岗位不适合,即使勉强通过了,工作起来可能也不会顺心。相反,如果你的实力足够,面试技巧其实显得没那么重要,智商情商双高的人可以将面试变成一种愉快的职场交流。
本人之前面试网易,被问到的一个问题:在既往工作中,你做过最有价值最有成就感的事情是什么?
P.S,当初拿到了网易严选的offer,但是没去。

2019-01-03 10:55

1
32

这些大公司现在基本不那么注重学历了,当然学历高背景好,给HR的印象就好,头一道门槛容易过,进入到后面的面试环节,还是需要有扎实的工作经历,成功的案例

2018-07-10 15:03

评论
22
这些面试时候都会被问到的问题。核心面试

2018-07-04 13:15

7
15

其实,招不招你已经是定局,只不过是让你过去做自费演员,不是985的不要去,普通大学的不要去,各种歧视。

2018-03-23 19:10

15
68

据实回答,比不变硬万变。

如果说一定有什么技巧的话,那就是平时多准备,多尝试被挑战的场景,久而久之就知道怎么应变了。

2018-03-22 13:02

评论
15
这个是一般大公司都会要问的,只要态度积极乐观,清晰明了就好。

2018-03-22 07:29

1
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