壳牌

我是两周前的下午在官网提交了简历， 填了个人profile. 晚上的时候受到了做题的邀请。 有三section, verbal (24 questions in 4 minutes), numerical (16 questions in 4 minutes)  and abstract (10 questions in 4 minutes). 跟智商测试的题很像。大家可以多练习练习。 做完题后的一个星期后收到on-demand video interview. ODVI 总共有5 道题，都是behavior questions, 每道题有一分钟的准备时间，三分钟的录像时间。做题的link 里有可练习的问题。录完视频后，很快收到了final assessment 的邀请，正在准备中，祝我好运吧。

官网申请了，邮件做了cognitive test和working styles，给了结果，正在等待下一轮视频面试的邮件。

猎头推荐，两次面试都感觉很不错，穿插英语，因为老板是美籍华人，比较习惯用英文，但是我全程中文回答的。但是最后的final assessment，三对一，面试了5个小时。先是case测试，有一个情景， 你学习过后，他们有个问题列表，需要你不停的快速回答问题，问题一般都是考察逻辑，理解，想到的越多越好。 然后是第二部分，针对你的经历提问，也是很快的压力式面试。最后是做一个项目汇报，讲一个自己做过的项目，然后针对项目提问。整体感觉回答的还可以，有时候急中生智。最后被通过了，但是当时面试完有种想吐的感觉，太紧张了。