优衣库

1. 在过去一年中，你感受到最大压力的事情是什么？压力源来自哪里？你是如何应对并顺利完成相关任务的？2.请分享一个你在学习或工作中曾遇到的极具挑战的问题。当时你是如何看待并分析中这个问题的？最终你通过什么方式解决了这个问题？3.请举例说明，在团队任务重，你遇到分歧时是如何处理的。当时的团队任务是什么？你在处理分歧的过程中是如何思考和处理的？4.请举一个事例来说明你是如何打破常规，用新的方法应对挑战的？在这个过程中你是如何破除阻碍的？5.请用一个事例说明你是如何不断提升自己，突破自我界限，来取得巨大成功？ 过程中具体做了哪些事？6.过去的一年中你遇到的最棘手的问题或者困扰是什么？你是如何考量这个问题的？最后结果是什么？7.过去的学习和实习期间，你取得了哪些成就，方法和过程有哪些共同点？请举一个例子说明。8.分享一下你在团队合作中如何展开计划行动，小组里一共有多少人，你负责的职责是什么，最后达成了一个怎样的成果，最好举例说明。9.在过去半年里，举一个实际发生的例子，你是如何全心全力，付出巨大努力去完成你想做的事情，在这个过程中你做了什么？10.请描述一个在工作中你鼓起勇气面对未知挑战的案例？

不知道提问者也是22届的伙伴还是23届学弟学妹~，就我目前为止走到的流程简答一下吧~1、大概流程：投简历——一面——二面——终面——offer——线下门店3个月实习——总部入职我现在是过了二面，终面还没开始2、逐个详细来说2.1投简历——一面这个有点戏剧性，我是卡着截止时间点投的，一面前没有笔试，而是邮件给了一个优衣库线上宣讲会的直播，签到就可以获得一面资格了。2.2一面1v1，线上，75%英+25%中，10min需要英文自我介绍，还提了几个英文问题。我有一个英文问题没答上来卡壳了，面试官很和善的说可以用中文回答。面试时间很短+英文转中文，我以为已经凉了 2.3二面2v10，线上，100%中，50min一面结束后过了一天收到的二面通知。是小组讨论的形式，我感觉还挺有意思的。同组人都好强，有一半都是硕士，还有几个是海龟，我一个本科生怂得要死。

面试的是蓝月亮的培训管理，总共好像是测评题加两轮面试，一面是视频面试，无领导小组面试，一组8个人，先自我介绍，然后就是无领导小组讨论，最后Hr根据你的简历问一个问题，总共时间差不多是一个小时。第一次参加面试，没有进第二轮。