海翼

国际管培，群面，8-10个人左右，不是无领导小组讨论，就是提一些挖掘过往经历的题然后挨个儿回答，感觉是节省时间版的Hr面，同组同学都很强大，UCL的清华的都有。最后突然来了个英文题目，用英语讲自己觉得最有挑战的经历，我没咋准备，磕磕巴巴的，妥妥凉了。

一轮专业面，一对一面试，主要是谈了岗位的了解，会根据你的实习经历以及在学校做过的项目等进行深入提问

一面 一面是主管面试，算是轻微压力面吧，针对简历问得非常细致。但自我感觉是可以handel的。二面是hr面，我真的打死不敢相信hr面试居然比主管面压力更大。首先一面与二面只隔了2分钟的时间，hr问的问题其实跟一面的差不多，作为求职者的我其实感觉有点不耐烦了但我还是坚持又说了一遍。在我回答问题的时候hr一直很用力敲键导致我思路被打岔，完全不懂的尊重别人；其次hr有一种天然的居高临下的姿态，在问及我的期望薪资时，她有点轻蔑地反问我“你知道你这个岗位的平均薪资是多少吗？你就敢开这么高？”说真的我绝对没有乱报。令我非常气愤的是这个hr的态度。hr是一个公司的门面，这么恶心而且结束面试已经接近三个星期完全没有一个面试结果的反馈，可想而知安克这家公司有多“好”！