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根本就不是真心招人，大家别去了！既然不想招，干嘛还找那么多人去面试！和我说我公司招人我才去的！写了一堆面试题，就随便问两句为什么要来面试之类的话就让你回去等通知！技术问题都没面试，三天后就说“抱歉，你的技术水平达不到公司标准” ？！！Excuse me？！你面我技术了吗？就说我技术不达标？！找理由也别这么离谱啊！而且根本不愿意理面试者那种态度！面试题不难，都是基础知识，我也全都写出来了！就和我讲技术不达标？这公司HR真的不行。虽然给我面试时看起来还好，面带微笑。但坐下那一刻就知道，铁定进不了！人家明说了，不招人，随便问两个问题就打发走人！就这样的公司，我相信你们也知道进去会是什么样了。表里不一。一会儿招一会儿不招！你们难道没商量好？奉劝大家都别去了！浪费时间！

面试分两轮。但是！你很有可能进不到第二轮！HR就感觉不想招人一样！无论你面试题答得怎么样！直接让你回去等！根本没有提到什么技术面试！隐约听到HR在讨论“来面试的人，虽然编个理由打发了就行了”。呵呵呵，就这样的公司，还有什么意义浪费时间？朋友们擦亮眼睛！HR比技术部门主管都好厉害！直接不给你面试机会！自己把你找了去！写了半天面试题！然后再找个理由打发掉！玩儿呢？好玩吗？

本来自己走错地方就蛮内疚的，面试官看上去挺和善，问的问题也比较属于知识点类的，可能也因为我的简历没有表述太多，感觉是什么都会的那种大牛，但是一点没有架子，对于我这种菜鸟也表示了尊重，咨询了下好像公司福利比较好，公司看起来是一家综合类公司，应该是属于稳健型，虽然未能进入这家公司，但是感觉公司还是不错的。大家面试前可以多多准备，我就没准备就去了，哎有点后悔。