远洋地产

一共四轮，第一轮是HR，会根据简历问一些泛泛的问题，都很简单，相对难点的是对行业看法，其次是对远洋的一些项目的看法。第二轮是模块leader的面试，基本上也是谈一些行业看法，还有一些工作方面的特长，专业问题，学习经历等。第三轮是部门领导，根据简历提问题，问题刁钻，属于压力面试。 第四轮是分管事业部的副董事长，人很好也很渊博，主要聊学习、工作方面的经验，读书心得，国内国际经济形势，关于行业前景的看法，甚至历史。

进屋填表后就是群面，群面后第一轮面试结束，一部分人晋级。二轮面试还是群面，因为人多每个人都讲话，所以时间持续超长，二轮面试结束已经过去2个小时了。午休后下午还有三轮和四轮。下午还有别的安排没有参加。

通知面试通过了，都提完离职了，过了一星期也没发offer，微信问消息也不回答，打电话问了才说是审批没通过，太坑人了，审批不通过也不提前说一声。