瀚纳仕（hays）

面试地点英国某中部城市 第一轮是Open Day, Hays英国的HR通过学校邮件的方式基本通知了大部分有意向的学生前往参加。会有详细的企业介绍和小游戏。看似是没有压力的小游戏其实有很强的竞争性，小游戏的表现会对下一轮的Assessment Center有影响。 第二轮是在Open Days后自己联系HR，Hr会安排你和国内某城市的HR经理进行视频面试，如果在国内估计就直接去面试了，会做模拟Cold Call，需要有所准备。通过后则会安排下一轮。 第三轮会由英国的HR M告知你是否适合参加Assessment Center。然后会被安排到某一地区公司内的会议室进行群面，内容包含需要团队协作的也包含实际的模拟和角色扮演。角色扮演的难度会比第二轮要高，而且要和小组的其他成员直接竞争与对比最终的成绩。面试官非常专业，会想出各种方式Challenge你，如果能在角色扮演模拟中close sales则可以得到加分，但是难度很大，考察维度很专业。 第四轮是高管终面，当时我是由中国区调回伦敦总部的前HRD面的，这一轮我睡过头了，留下了很糟糕的印象。面试难度不高，如果能正常发挥肯定是会过的。

整体感觉很好，面试的人很有礼貌，带人很温和，会有英语面试，例如用英语问一些问题和自我介绍。后来给反馈还算快。

就是问问你为什么来这里啊，工作经验了解一下，就没了，很简单，没啥内容。而且工作中很多人英语不咋地，也进去了。放心吧只要有业绩就可以呆下去。