尚德机构北京

感觉整个面试就是HR部门在刷KPI。一开始再三给我打电话让我去面试金融学讲师，结果给我发了一份成人自考政治的材料让我试讲，说是看看我讲授新东西的能力。于是我就直接没搭理他们，因为实在感觉不靠谱。 后来又让我去现场聊一聊，我坐了一个半小时的车赶过去了。去之前说随便讲什么都可以，结果一到现场让我先用英文来一段自我介绍，其实去之前他们根本没和我说这个。虽然我英文自我介绍并没有什么压力，但我还是很不爽。问了我几个问题也是东一榔头西一棒槌的，都是些很肤浅的内容，都是我专业功底范围之内的，应答基本无压力。工作时间告诉我是朝十晚七，薪酬和我说了半天也没说明白。那个人事一问三不知，沟通起来非常的费力。给我的印象非常的差。 后来我随手百度了一下这个人事的资料，发现这位小哥是音乐专业出身的，结果在这里干人事，而且他们人事部门每天还要发帖推销，真的是全民销售啊。作为一家教育机构，用的人都如此不专业，真的让人怀疑他们的课程是什么样子。说晚上给我消息可现在还没给我，我也不稀罕去。总之以后估计不会再和他们有任何接触了。

我当时是招聘旺季去面试的，一轮面试，然后就过了。当时没有什么面试经验，但是这种公司不要那种做闲事的人。

为什么辞职 喜欢做什么 也没问什么特别的问题 因为是朋友介绍的 面试的内容都比较简单 之前的工作经历 然后讲了讲工作的状况