外研社

投递简历是10月中旬，11月14日参加了笔试（11月11日收到了短信通知，大概等了4天以后收到了面试的通知。面试采取群面的形式，下午16点半在咖啡厅等候，应该是提前就被分好组了。当时等待的人一共有大约15个，先是一个一个做自我介绍，中英文均可，果然在座的都是名校出身，一个一个都很厉害，每个人都拼命地展示自己的能力。 然后个人介绍之后，就是群面，给30分钟的时间。每个人发一张纸，上面写着30个词和英语编辑的工作内容。然后排出自己认为英语编辑10个最重要的能力，先后按照最重要到最不重要的排列，然后选出三个自己认为对于英语编辑来说最不重要的能力。然后讨论，大家要取得一致，然后最后选一个发言人来总结陈述。然后，面试官对发言人的总结陈述进行评价，并对刚才暗中观察觉得想了解的组内成员进行提问，其实不太知道他们究竟想要什么样的人了。 群面一共花了大概1个半小时，出来的时候已经18点了。最后环节还可以向面试官提问，了解到笔试的成绩其实还没有出，是根据笔试和面试的综合成绩来决定进入下一轮面试的人选。其实笔试和面试完全可以一天内解决，不知道中途是不是还是筛选了简历。然后我们出来的时候后面还有一批人，继海笔以后的海面哈哈。

首先是在大厅等候，面试官比要求的时间迟到了非常多。然后按10人一组带进一间会议室，先自我介绍。在正在进行自我介绍的时候，有个面试官直接接了个电话，然后考官直接走了两位，只剩下一个人继续面试。之后就是群面，面试官全程铁着脸，题目不是难，但是摸不清面试官喜欢的方案是怎样。总之我们组的观点她应该不认同，之后还直接呛了观点提出者，语气比较坚硬，我们的方案应该是没通过。 虽然要求是本科，但组里面来面试的基本全是研究生，一大半还是海归的。面试是一方面，论资排辈也是不可避免的。从面试官听介绍时的冷淡程度感觉得到，本科生只要不是特别出挑(男生/面容好/超常的经历/善于表现)，从自我介绍就没戏了。

十一月初笔试，十一月中旬初面。面试时12个人一组进行无领导小组讨论，面试官会发材料，需要在材料所给情景下选出一种解决方案。讨论时间为35分钟，最后推选人作总结发言。