诺基亚（Nokia）

面试的是行政助理实习生岗位。一共有三名面试官，两位部门领导和一位助理。先做了英文自我介绍，回答了几个问题后，转为中文面试。面试官会主动缓解紧张，问题也很注重细节，能够感受到比较轻松的企业文化。

接到电话后约了技术面时间，技术面要求做ppt，大概一个小时的面试时间，面试官还是很随和的，不会咄咄逼人，都是根据你写的项目经历来问的，有些点问的很细，但只要是自己做过的，一般没问题。HR主要谈薪水，随便聊，大概半小时左右。总体感觉还不错，都很友善。

先做了一份C++得题目，感觉好low啊，完全比校园招聘还容易，就是问概念和看程序写结果，丝毫没有考设计思想和高难度的题目。 然后是面试，谈谈项目经验和技术问题，基本没什么难度，感觉面试官也问不出深层次的技术问题。是不是我应聘的岗位只是要求coding，，再加上我在目前的单位，对行业和通信领域接触范围较广，所以明显感到面试官的知识面和视野比较有限。 还有就是为了跳槽有一定的收益，谈薪酬期望的时候，我报的数字可能超出了这个职位的预期。没办法，跳槽就是为了增加收益的，报得再少，还不如目前单位的收入，我还跳槽干嘛？