上汽大众

电话面试 很多问题 大致40分钟 很多苛刻的问题 需要你仔细思考 如何回答 也会涉及到加班 考勤 一些自己的想法

面试过程：整个面试笔试是和其他几条业务线一起进行的，时间用了一整天，上午十点开始到下午五点多结束（当天特殊，因为经理有事开会，单面等了很久的关系）主要是三个环节：上午半天小组群面，是一个无领导的小组完成任务，当时遇到的是合作用纸张做一个书桌模型，但是比较特别的是，小组需要被分成两个组，然后一起合作讨论的时候是分开的，也就是两个组之间除了中间有三次沟通机会外，其余各自分队只能完成自己的部分，依靠中间几次交流来相互传达想法和进程安排，等到规定时间后，两组再合起来完成作品，这个还比较考验时间控制，方案设计和沟通协调，最后大家的成品还是做好了，虽然有点丑，也受到一些材料本身问题的限制，但是面试官中间在记录，应该是观察大家的表现，不一定在于作品成果。等全部结束后，午餐前等待群面结果，会当面宣布哪些人会直接进到下午笔试和单面，有哪些人需要再追加测试，没有听到名字的就结束本次面试了。中午公司会安排大家一起就餐可以询问一些岗位问题。下午两个部分：先是做专业笔试和性格测试，做好几张不同的卷子，难度中等，做完后都交给HR，会让你等待单面。被叫到后到隔壁房间进行单面，是人力和业务经理直接面试，主要是问简历中的经历和个人的工作意愿为主，没有特别刁钻的专业问题，但会对一些工作环境中的问题做一些发问，不复杂。结束后就可以走，等之后的消息。

先是行政面试，自我介绍，介绍完后会问之前的工作经历，对汽车行业是否了解，自己是否会开车之类的。行政经理面完后，觉得没问题，就会让先回去，等销售总监按排面试，一般在第二天就会联系，说好面试时间，一般会是下午2点这样，销售总监面试后没问题就，就会按排第二天体检上班。