公司信息

公司全称
融创中国控股有限公司
登记状态存续法定代表人-
企业类型-注册资本-参保人数0
成立日期-所属行业投资/融资所属地区-
查看完整工商信息

公司实力

整体实力高于 17% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
资本能力暂无数据

面试体验

管理培训生
匿名用户
未通过
一面无领导面试,给了你10个营销方面,选其中的5个营销方案,并按成本和广告效果进行排序,讨论完之后进行小组汇报。二面两个HR面试,先自我介绍,问你一些问题后,所有人都被问到愿不愿意干营销,此处如果回答不愿意,三面就没戏了,最后让问HR一个问题。 三面(听小伙伴说的,我二面说的不想做营销就没戏了),二面里说愿意做营销的才能进入三面,三面半结构化面试,最后只有一个人收到了OFFER,而且面试的管培生岗位,最后变成了营销岗(进入三面的人拉了一个微信群,最后只有一个人收到了offer)。怀疑其实是以招聘为名,行品牌营销之实。
网络客服
0290
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
房地产规划开发
2546
感觉靠谱
一面初试 - HR面试 主要还是深挖简历,聊了聊岗位本身的发展路线以及新员工与岗位匹配的相关资质等等,就是比较普通的hr面,最后面试官问我意愿地我选的是广东和沪苏区域。  9-17 收到二面复试邀请  9-18 二面复试-Hr主管面试 碧桂园这一轮面试是根据投递者的所在地进行hr主管面试,由于我在墨尔本,所以是澳洲当地分公司的hr主管对我进行面试,就是普通的hr面,但全程那个面试官似乎在处理别的事情,还有在和别人说话,就并没有专注在我的面试上,让我以为我凉了。。这是我参加秋招这么多面试以来的第一次,就是能感觉出面试官在忙自己的事情,面我只是因为工作要求不得已来面我的=不知道各位小伙伴有没有类似的经历11-5 收到三面终面邀请 说实话这个时间跨度我一度已经不抱任何希望了,再结合当时二面的面试官表现我觉得肯定是我个人不够出彩没有引起他的兴趣所以他才全程没有主要关注我,结果时隔将近两个月给我来了个惊喜=不知道其他超碧的小伙伴有没有这种情况。11-6 三面终试 - 老总面 面我的是苏沪大区总经理杨允标先生,整体面试感觉还是很好的,而且杨总看起来也就是四十出头的样子,当时看到的时候还吃了一惊,这么年轻做到大区老总真是厉害。全程就是比较轻松的聊天,没有什么压力问题,然后最后我反问的时候杨总说了一句我觉得对于应届生很有帮助的话,贴在这里,希望能给大家一些启示 - “年轻人刚进入社会,不要老想着赚钱,而是要思考如何让自己变得值钱”。

公司时间线

10
11
12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
202381条动态
详情

公司照片11

融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片
融创中国控股有限公司照片