唯品会

面试的是运营岗。第一轮是部门主管面试，先让我做自我介绍，还有有准备，比较从容的做了1分钟的自我介绍。也算是好的开场吧，感觉整个过程沟通都比较融洽。面试官重点问了我的校园经历，尤其是在校园做美妆产品分销的经历，当时如何发展用户，如何运营用户，是否有做复购增购的设想，问的特别细致。感觉和岗位与公司业务相关的经历，都会问的非常仔细。可能准备的比较充分，几个岗位相关问题沟通完后，就像聊天意向问了我的兴趣爱好、有什么最有成就感的事情类似这样比较常见的面试问题。整体还是非常顺畅的。第二轮：总监大Boss面，相对前一轮面试，这轮感觉boss在细节上问的更加具体，不过问了两三个问题后也许是因为我的表现还算可以。又进入了开心聊天的模式，问问我的兴趣爱好，对未来的规划设想。大概20分钟就结束了。

对于本应届生最为刺激的财务岗面试。第一次是总监面，第二次是老总面。一面都是问常规问题，都是经历为主，完全不需要考虑学科知识，附带一点点否定你的压力面。说会尽快通知你，然后过了一个星期，以为没戏了，但是又来了电话。二面是老总来了。全程压力面，太精彩了。完全不问财务类。追着我的毕业论文不放，问了我各种论文和相关社会问题的看法，完全没有准备。然后，过了。福利算不错，薪资也是同类型里算高的了，但是晋升真的很难的。

面试时间是下午五点多电话面试1、介绍自己2、项目相关（针对项目提出一些问题）项目的一个整个经过：用的什么深度学习模型，网络结构怎么样面试官没有细问3、图像检测、识别做过的图像检测用的框架，yolov3、yolov4和yolov5backbone：resnet的实现，为什么使用残差网络，好处4、finetune：是否用过迁移学习，讲一下迁移学习？5、做过的神经网络中的学习率如何调节，优化器如何选择？自以为最后一个答得不好，希望收到后面的第二轮面试