梦想人科技

就是一般的面试，自我介绍、看作品这种，设计总监面试的还算友好和真诚，先是填个性格测试题，然后设计总监过来让自我介绍，然后看作品最后会问我有什么想问的，问到加班说寒暑假忙的有极少时候会加班到12点，说是五点半下班。因为公司氛围太好，会到六点半下班，这个我就很疑问了，但是也不好多问。然后就是拿到题目回来做，感觉这个总监还是很严格、有能力的，可能是我自己能力不够吧，有些没戏，看到很多评论说不好，还是希望进这家公司的，不过要是加班太多的话会重新考虑。

接到面试电话是晚上七点多，估计是已经下班了，聊一些你有没有离职等等的套路问题，最后人事说我把简历拿给总监看看，口可口可。第二天呢，喂？总监说你可以喔，来公司看看吧，好！我在网上搜这家公司资料，应对一下，一不小心来到了这里，口可口可，正邪势力弥漫其中，五星好评大神也是不介意现真身，人事更是穿插其中，插你两刀，心中已大概有数。面试嘛，跟总监聊，巴拉巴拉，你很有产品思维，我们正是要找这样的人，我心中暗笑，口黑，作为被百度坑过的人，都是套路。一面结束，人事说总裁助理说总裁的时间都安排满了，节后再说吧，口可口可，百度当初也是这么说的，心中无视。好，我等，我很期待，再见，我这么说到。就这样过了大半个月，作为苦逼的面试狗，问了问人事，哎总监出差哎，对对对，是新加坡，要不我们加个微信吧，好好好，加好了以后，哟，这人事主管还兼职在朋友圈卖她家特产，不错，可以，有前途，我想起了诺基亚在挂之前，员工赖着高福利，没活干，开起了淘宝店，有这样的员工，有这样的公司制度与管理活该倒闭。好，言归正传，人事说帮问问，没下文，我追问过去，哎呀，不好意思，总裁说他跟我商量了一下，为这个公司大事愁的啊，朋友圈都不卖东西了（这是我加的），你什么都好，就是专业不符合。当初你们的应聘要求明明写着“专业不限”浪费我时间，当然也没浪费，offer没签，谁会傻等。

先做一张试卷，大多数是JAVA基础，然后小领导面试，然后再大领导，然后还要老板，加班听说比较多，工资还不高。