汉能控股集团

hr打电话，之后去集团笔试，做测评，人力加部门5人面试，通过后部门领导单面，之后人力谈薪，整个过程非常复杂，体验不好，和大家很多评价一样，这公司确实不推荐去，各种不守时让你等着是平常的事，折腾一上午没一瓶水，这公司前往面试的人络绎不绝，最忙的应该就是人力了。 最逗的是遇到汉能员工，得知我是来面试的，说千万别来，上个月工资这个月28号发？确认够奇葩。

从视频初试到二轮面试到参观公司到性格测试再到最后的谈薪，整个过程让我认为非常有挑战性并且非常的充实，初试的题很灵活，复试内容也有一定难度，并不是像很多公司的面试只是走一个流程，领导非常正式，整个过程都很正规，感觉很不错。

体验了一次猎头推荐的汉能招聘的过程，会发一个大五的测试，当然大五的测试基础上优化了一些。通过线上的测试邀约到奥森汉能总部，汉能的面试批次还是很多的，大波大波的人来往。了解到那里的招聘压力非常大，流水线批量引进人才那种感觉，汉能的人力听说有100多人。 等待时间很长，面试很短了，面试人主要看你的工作经历，直接评定你的实际水平（废话少说，我一看就知道你不行），同等招聘岗位都是各行业猎头的佼佼者或集团公司的大招聘经理获得，因为是个讲结果的关系。可惜了，咱资历不够，没让人看上眼，说话的机会都没有。不过想想也是压力很大的一家企业，没去也不遗憾。