深圳捷信金融服务有限公司

1，网上投递简历，与区域经理面谈，简单了解以往工作经验、期望薪酬，初面通过，安排与高级区域经理面谈；（过程很轻松很简单，最主要依靠区域经理对你的第一印象） 2，高级区域经理会询问你，例如：简单做一下自我介绍；从哪儿了解的招聘信息；有没有从事过销售工作；简单做一下自我评价。 3，（城市经理在办公室的时候会做深入面试，多数情况不在）城市经理宣导一下企业文化，鼓励准职员全心全力投入工作。 整个过程最主要看面试者的精神面貌，看面试者性格是否适合一线销售工作，面试过程简单。

1HR简单问了下个人情况，居住地址，单身等等； 2问可以英语沟通吗?进行英语交流了10分钟，主要是自我介绍和一些个人经历。其实小伙伴不要担心英语，有些HR不见得说的比你好； 3经理面试问一下你的个人优势是什么，我回答性格开朗，善与人打交道，英语较好，可以与老外交流，最重要一点逻辑性比较强。

那天一共有40多个人统一面试，交完简历就让我们做了一份数学题，不是很难，通过就进入下一轮，然后分批进面试室，简单的聊聊，就让我们每个人现场推销一样东西，面试官打分，最后通初通过的回家等消息，收到消息七天后去公司培训。