上海振华重工

三个面试官，两个女的都很不错，问的全面并且也尊重来面试的人，还有个男面试官非常不尊重人，可以说有点故意刁难人，基本上只问了工作经历中最早的几个月的东西，都过去好几年了，也不是说不能问，但是总得问问其他的吧，面试过程中没有过好脸色，真当成我在求他了。 工资差不多是我现在的60%，如果不是猎头说不加班，肯定不会去面这种公司的，浪费时间，或许彼此没有眼缘吧，算了，继续在现在公司加班，毕竟钱多。

面试时间2014年9月底，我面试的是海工院生产设计所一生产设计工程师职位。一共5个人面试我，4个技术主任，一个HR。 先简单的自我介绍，并谈了以往公司所从事的的事情，也讲明了为什么来ZPMC。技术问的都是我日常工作事情，舾装主任问：现在比较流行的出图模式是什么？结构主任：讲一下船舶建造流程？这些对于我来说都是小儿科，我的回答他们十分满意。HR比较尖锐：你跳槽这么多，你打算在ZPMC待多久？我：来ZPMC一直是我的梦想，如今梦想照进现实；我也是想在一家伟大的公司稳定下来。（当时确实是我的梦想）

在学校校招投的简历，投的时候就看了下学历和四六级，基本要求要六级，完了就收了简历让我等通知，大概两天之后就通知视频面试。 面试上来就要求自我介绍，然后问有没有了解过他们公司，然后就问了一下基本的信息，比如做过的项目什么的，没问什么技术问题，然后就介绍了一下公司，说了一下薪资，然后问了我的意愿，然后一周之后就打电话说寄三分签约，很顺利。