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两个领导安排面试。

HR只是为了完成KPI，感觉并不是真正的招人。上来就约去面试。我问薪资结构和工作内容吞吞吐吐，HR在心虚不愿意透露，一心想让你跑一趟，很假。去了就给一张试卷和一份改错别字的题目，让你写，然后还用信封把手机装起来，然后答题到中午，公司就没有什么人了，就有点无语，感觉不正经，也没消息。纯纯就是假面试，害你白跑一趟，擦亮眼睛别去，HR刷kpi的，别浪费时间还浪费车费还累。

笔试 我面的是语文责编，一开始过去收资料（身份证、学历、学位证复印件，简历）。然后就给你一张语文高考试卷（背诵默写，作文不用写，其他都做）还有一份座谈会会议纪要的改错。收手机，手机封在信封里面，订书机封口。我两个小时做完以后交给人事，人事会在三天内通知你是否通过。面试是找的一个主任吧。先让你自我介绍，然后根据你的简历和自我介绍进行交谈。可能是沟通不行吧，感觉跟领导沟通不在一个频道上，面试感觉不是特别好。