酷狗

因为不在广州，面试采用的是远程面试。会让你先做自我介绍，如何针对简历中的各项经历提出问题，一般是问在这项经历中具体有什么收获，印象最深刻的事情是什么，会仔细听你的回答然后针对回答继续提问，最后问了两个SQL的操作。总的来说气氛比较好，面试官也比较专业。

首先要在网上做一套技术基础题的评测，要开摄像头。难度不大，但是很容易做错，小心点应该没问题。然后面试之前要做一份逻辑题（要求30分钟，但是我见到很多人都做了一个小时都有），难度不大，最后一题是9*7的扫雷题，找出里面的6个雷，我自己30分钟完成应该满分（80才及格）。然后做一份数学题，高中数学前面的2道大题的难度，总共4道题，对于高数99分的我来说太简单了（自我感觉满分）。 然后是用人部门的一二轮技术面，有问基础，也问项目，只要自己对简历写的东西都很清楚就没问题。三面是别的部门的交叉面试，我就是这面挂的，对面试官的题目都答不到点上。下面是几个答不好的问题： 1.你读过vue源码，觉得他哪些地方你觉得很巧妙。（当时懵了只答了数据劫持跟计算属性，应该要从观察者模式，虚拟dom，编译template一顿说的） 2.遇到了什么技术难点，怎么解决（我答了具体业务场景的技术难点如小程序，他表示只是小程序的兼容问题而已，其他不会出现） 3.你有主动为公司做过什么贡献（带人，写公共组件等，他说是被动贡献）。 4.https的局限性。（这题只答了比http耗性能，他说我网络方面不好）。 三面之后本来是hr面，但是他说向hr反馈一下后前台就让我走了，所以挂了，我的建议是多看下网络方面的再来面试。

面试表格居然要填前公司的架构，这个妥妥挖竞品信息啊。等了部门负责人半个小时，有点儿架子，眼神都不正眼瞅你，拉黑。