深圳市柔宇科技股份有限公司

公司本身不错，前景也很好。我是宣讲会之前就网申的，宣讲会完之后就回去做了网上测评，等通知，还有很多人是现场投的简历。然后问题就来了！现场投简历的根本不用做评测，直接短信通知第二天面试，反而我们网申的就隔了一天才收到通知面试。等我们去一面的时候那些现场投简历的已经二面都快结束了，并且已经有很多已经签掉了。由于岗位数量有限，一面完了之后就没下文了，呵呵，那么设置网申是个什么意思呢？还要评测？然后被耍?

广州跑去深圳，又下雨，面试两个人，一个高级工程师，一个戴眼镜的人事，问的问题不是很难，工程师看上去很和蔼，说没什么人，自己也要做事。当场给我算工资，后面又说大家都考虑一下，我也是醉了。

总共三轮面试，两轮群面，一轮单面。群面的主题还挺简单，和之前的深信服、CVTE相比，轻松很多。对于新企业而言还是可以了。不过业务部门都同意要了，最后hr不同意，非要挑到自己认为合适的部门。这个我是真的无语。柔宇的人力资源需要好好治理一下了。