京信通信

感觉没戏。电话面试，1对1面试，看中专业技能，注意套路陷阱，面试官强势。面试官态度太差。面试是双向选择的过程，一个HR同样也代表了这个公司的形象。电话面试，面试官迟到30分钟就不说了，在自我介绍的过程中直接强行打断我的讲话。后面问问题的时候也区区逼人，实在没必要。面试官态度太差。面试是双向选择的过程，一个HR同样也代表了这个公司的形象。

感觉没戏。1对1面试，看中专业技能，注意套路陷阱，面试官强势，少于30分钟。面试官态度太差。面试是双向选择的过程，一个HR同样也代表了这个公司的形象。电话面试，面试官迟到30分钟就不说了，在自我介绍的过程中直接强行打断我的讲话。后面问问题的时候也区区逼人，实在没必要。

面试未通过。公司位置偏远，注意套路陷阱，面试官强势。首先这家公司主动电话找我的，电话里什么都是以你为先，去到现场面试，hr有事一直在打电话，填完表格等了一个小时才来，然后面试一半有个同事说这个房间她们订了把我们赶走了，换了个地方面试。hr很能说，公事私事什么都要聊，重点是hr态度有问题，还贬低别人公司说人家业绩不好，你以前岗位很闲工作杂乱，一直强调自己公司很牛。面试了一个小时又带去二楼跟经理面试，那个经理改出考题，写标的叫我不用理会内容看看这份标书有什么问题，因为内容看了我也不懂，我就觉得好笑了，随便截取一些东西，没前没后也没有招标要求，你让我说些什么？面试后没有下文，发邮件你还会发现对方设置了你发送不成功，这是什么公司，真的一肚子火