上海电气

1）开始就是直属经理面试，因为是应届，所以问的问题比较基础，看你的知识面怎么样。 2）然后是hr面试，还试了下英语口语对话，难度不大，主要说了下公司内部的一些规章制度。

面试很简单，因为需要一个去海外的苦力，所以表面上看你的学历和证书，表现的很正式的样子，其实面试HR和部门经理自己根本不懂或者不在乎你专业技能怎么样，只要有人去海外背锅，他们和他们的亲信就可以舒舒服服待在国内办公室，上班吹吹牛，喝喝茶，经常找理由部门聚餐，拿着不必海外员工福利少的待遇，加上各种供应商的好处费，朝九晚五，随随便便的应付工作，头大的事情全扔给别人，自己耍耍官威。

已经参加面试有一个礼拜了，目前还没有回复，面试过程感觉还可以，没有太大问题，不知道失败在哪里，通过内部的人也说没有问题。