汇丰银行

really nice and kind interviewers

问过去 ：在专业能力的考察中，面试官会挑选 简历中 感兴趣的条目进行提问，我们将其称之为 「问过去」 考察是否具备专业的工作经验。 问将来 ：最重要的是考察你是否具备专业的工作思维，也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考？ 通常来说，这一部分的考核的终点都是围绕 「工作计划」 展开的。 考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。 专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。 面试者向面试官提问 ： 几乎在所有的面试中，面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗？ 总而言之， 要问，但是要问得合理。 这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会，更多的是一个 加分项 。 经过多次的面试，哪些题目是常见的？ 我们该如何回答？