南京中软国际

1.进来之后简单的自我介绍后，就写了一个冒泡排序，然后PM就来跟你谈人生理想了； 2.华为接口人过来面试，就问了两个问题：1)能加班嘛、2）还能写代码吗感觉整体面试比较简单，随意，他们只是需要简单的人力，不需要你有太多的技能。真正工作中就是学习业务，学习看日志。核心部分都是华为那边写的，中软这边平常也就谢谢if/else，新增个成员变量，等等，很基础。

先是给了一份笔试题，感觉做的不太行，然后面试官过来和你聊，问你一些C的基础问题，然后问你之前公司做过哪些项目，这边主要是简历上的项目都要能说出来，准备的充分一些；然后就是一些生活上的问题等。

校园面试，先是线上笔试，这个要过，最好考高分，对面试很有帮助。技术面，考察基础知识，简历上写什么基本面什么，所以基础要过关。自信要有，抗压要有，毕竟加班，实践能力要有，理解能力要有。多收自己的优点，含蓄说。最好留下好沟通，有学习精神且谦虚的印象。 技术面好的话直接面hr，否侧面另一位技术，难度随之加大，所以最好一次面过。我只见面的hr，主要问你个人情况，看看你机不机灵，人怎么样。正常表现即可。 总之，难度有，不是很大，但严格，同行7、8个人另外几个都挂了，因为准备不好，表现欠佳。纯面试经验，后续不说。