亿阳信通

1、应聘的技术支持岗，首先进行技术题目的笔试，内容比较杂，包括网络技术知识、oracle和sql server数据知识、Linux和Unix操作系统，难度不是太大，当时大的很好，给面试主管很好的印象； 2、笔试通过之后，是三级部门主管和二级部门副总面试，面试内容也没有什么特别，感觉主要是考察对方的沟通和表达能力； 3、笔试和面试都通过后，需要进行公司层面规定的智力和心理测试，智力测试类似于公务员考试的那种，有时间限制，心理测试需要答四五百题。

主要看是要看你的技术啦 问你做过什么项目 说白了学的好问什么都不怕 不想要你也能绕晕你 反正即那样吧

1.上来先做一份笔试题，难度不大，但题量有些大，有c,java，还有通信类的题目，当然还有智力测试题。 2。技术面试，面试官问的问题不简单，一问接着一问 ，去面试的小伙伴准备好。