新希望集团

面试没多久，面试官大概35岁左右，不勾言笑，绑着一个脸，给人感觉很不好，而且问道一些不会的问题，请教的时候，也不会回答，就一直问你问题。

在秋招的时候投的管培生职位，先是会有人初步筛选简历，进行一个电话面试，主要问一些比较常规的问题，学生工作啊，学习啊，进行一个初步的了解  过了几天后，如果通过了电话面试就可以去中鼎国际那边进行ac测评，分为两部分，一部分无领导小组讨论另外一部分是英文写作，无领导小组至少讨论了两三个小时，题目有三个还是四个，每个题目考查的方面不一样，但是面对这种无领导小组讨论各位就保持平常心，把握好节奏，表达出观点，不一定要说做什么职责，最重要的是表达自己的观点。英文写作，大概是对企业的一个英文介绍，我个人觉得比较水，估计也没人看。在写作过程中，会被叫进去一对一的和hr聊天，我聊的是想去新希望的哪些板块，还有期望薪资之类的，比较随意。最后，大家一定要问清楚五险一金，工作地点问题。

新希望金融公司，面试的风控经理职位，由人事主管和风控主管面试，主要了解的是工作经历，对小微金融行业和农户贷款风控的理解，能不能出差，对薪资待遇的要求。