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先笔试，编程题和简答题。IO实现复制文件、实现类的比较、简单场景模块设计等等。面试官看了编程题，关注的和我不在一个点上，比较关注细节，如流的关闭等。一直强调性能，如arraylist的扩容引起性能问题等，但是却告诉我一个错误的扩容算法，我当场表示怀疑，导致后面比较尴尬。他总是希望我以他的思路来实现，但是他的想法比较死板，局限在他们现在的场景里，却又让人必须接受，实在让人纠结。

先填写表格，然后在一间会议室等着，做逻辑题。题目难度还好。没有找规律填数字这类 然后就是面谈了。面试官随便问了一点。可能不是我主管的原因吧

2轮面试，第一轮主管对我很满意。还给了我很多复试可能会考我什么题目的暗示。等到复试时，面试的好像是区域的总监吧，对专业类院校出来的人有点偏见，觉得专业太对口会太钻牛角尖，所认知的东西会根深蒂固无法改变。而我并不是这样的人，我始终觉得只有本质抓牢才能发散性思维。理念不合所以被out了！