公司信息

公司全称
紫金矿业集团股份有限公司
登记状态存续法定代表人邹来昌
企业类型股份有限公司(上市、国有控股)注册资本263281.7224万人民币参保人数2317
成立日期2000-09-06所属行业矿产/地质所属地区-
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所属集团

紫金矿业集团

主公司: 紫金矿业集团股份有限公司

¥6,912,098

注册资本总和

153

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 79% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:263281万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

财务
起点村财务计算器通信项目专员
确定通过
华峰华锦——财经管培只有一面,面试官问的问题不难,基本是个人情况为主,就是目前收到的薪资水平不是非常满意。基本是问在校经历,实习情况,个人特点,最开始是自我介绍。之后问薪资能否接受。
高端技术职位
9593
确定通过
简单了解基本信息。准备一份简历给他然后面试官会看着你简历提一些问题。看你适合去哪个岗位。他们给得范围是10-20w我选了一个中间数15w。这些对学矿类专业会提问到。我学材料应聘材料类岗位。会看我本科和研究生的学习方向,给定岗。
人力资源主管
9362
确定通过
腾讯 人力资源 终于一面 面试方式为群体无领导小组讨论  大概有8人  分为两组讨论  经验:1.框架图很重要,因为我们小组在讨论的过程中没有做框架图,最后发现对方做了框架图,立见高下2.清晰表达,尽量以序号形式将自己的观点一点一点表达出来。3.尊重同组成员,对方表达时不要插话。、4.可适当反对他人观点,言之有理即可。  

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