【锐仕方达】招聘|待遇|面试|怎么样-看准网

公司主页31 求职招聘215 面试准备333 薪酬工资999+工商信息345 经营信息46 知识产权4

公司信息

公司全称	锐仕方达人才科技集团有限公司	登记状态	存续	法定代表人	黄小平
企业类型	其他有限责任公司	注册资本	6666.6667万人民币	参保人数	195
成立日期	2008-05-14	所属行业	人力资源服务	所属地区	北京市

查看完整工商信息

所属集团

锐仕方达人才科技集团

主公司：锐仕方达人才科技集团有限公司

¥21,627万

注册资本总和

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 79% 的同行

注册资本低

注册资本高

企业数量

图表数据来源不足

注册资本低

注册资本高

100万以内（小型企业）

100万-500万（中型企业）

500万-1000万（中大型企业）

1000万-5000万（大型企业）

5000万以上（超大型企业）

资本能力 · 强

注册资本：6666万人民币

企业规模：超大型企业

面试体验

猎头顾问

匿名用户

确定通过

面试时间超级长，总共三轮，HR，部门主管，总经理

猎头顾问

匿名用户

确定通过

面了两轮。第一轮是HR，主要问过往工作经历，以及对猎头工作的看法，以及是否可以以空杯心态进入行业。第二轮是VP面试，主要问过往工作经历等。

招聘

时明明

确定通过

锐仕方达面试经验下午2点开始面的，聊到了4点多才结束，分两轮，一轮HR面，主要了解下个人信息，简历内容，以往工作经历和离职原因，以及为什么想来这里，聊了不到一个小时，主要就是了解个大概，不算难。HR面完会跟TeamLeader讲你的情况，稍事休息后，HR会和TL一起过来进行二轮面，TL主面，HR记录，TL面的也大概是上述几个方向，但是比HR问的细很多，简历上每一份工作经历都会被问的事无巨细、面面俱到，所以对自己简历上写的内容一定要了如指掌，我就吃亏在这了，TL问我上上上份工作中的项目经验，具体到每一天从早到晚的工作内容，会故意问几个难住你的问题，这时如果准备的够充分就会气定神闲了。总体上来讲TL面还是有些难度，去面之前一定要各个方面都准备充分，加油！