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面试流程和问题比较专业、工资在行业中有竞争力、每年涨薪、福利待遇好、工资准时发放、愿意推荐朋友进入公司。

首先是收到面试通知的邮件，邮件上会有面试的地点和时间，面试地点到了之后打电话给HR，然后到办公室面试，面试的是三个人，两男一女，男士的问的是一些技术上的问题，女士的问了一些工资、将来有什么打算。

当时是在招聘会上看到这家公司，那个时候刚毕业没多久，也没有什么工作经验。因为想要找一份可以经常出差的工作，就应聘了实施工程师一职。因为是女孩子，面试人员可能考虑到女孩子一个人出差不太安全，做不了实施。所以第一个问题就吓唬我想让我打退堂鼓，问我一年300多天都在出差你也能接受？在我强烈表示自己没问题之后，基本上就通过了。所以对于新人来说，面试还是要看你对这份工作的热情吧。