霍尼韦尔

校招时投的简历，投的是北京的岗位，后来H打来电话说北京的岗位没有了，问我上海的接收不，我说接受，说是有测试和硬件可以选，我就选了测试。接下来就是电话面试，大约半小时。再然后就是通知去上海参加招聘日。外地同学给安排酒店，这点不错。 招聘日上午群面和参观，下午一对一。一对一时有两人面试官，一位是人事，另一位是部门领导（是电话面试的其中之一）。最后就是等消息了。到上海参加招聘的是3进1，测试工程我们3个候选人都加了微信（A、B和我）。招聘日过后大概一两天A就收到了Offer，但是A拒了。所以过了一两周之后我收到了Offer，收到电话时我也问了，我说A不是已经收到offer了吗，他们也坦承说A不来，所以找到了我，我再问考虑B吗，他们说不考虑。最后出于种种原因，我没有去。 以上，供各位参考吧。英语方面一定要准备英文的自我介绍，其他的英语问题也可以有备无患的准备下。希望能帮到大家。

第一轮HR面试较为简单 主要是自我介绍 第二轮市场总监亲自面试 围绕简历个人经验 职业规划 以及对公司的了解 介绍了团队业务和对该职位人选的期待

open day流程如下： 1，上午，公司老总介绍霍尼韦尔，介绍今天的面试流程。 2，分组进行小组游戏，游戏内容是，小组合作完成一个建筑物。然后讲解自己的建筑物，另一个小组可以提问。这个环节一定要好好表现，周围有很多人会观察你的表现。 3，之后可以对对方小组的设计进行评价和提问。 4，下午，单面，每个人都有面试机会。面试的时候，有五个面试官。问课题，很详细。不过不要被面试官带着走，要找自己熟悉的介绍。表现好自己，面试有难度。