平安国际

面试的地点高大上，环境也很好。面试官是一位很有亲和力的中年男性和一位很干练的女性，先是自我介绍，然后他根据我的经验提了一些问题。问了下离职原因和对岗位的理解，都是一些传统的问题。不知道为啥，一面后再也没有音讯了，还是挺喜欢这家公司的，我觉得有点遗憾！

感觉特别差，我第一次遇到这么没素质的领导。 第一轮和第二轮是下面的人面的，第三轮再叫上了他们的经理。特别没有礼貌，全程打断我的问话，我要给她展示设计她也不看。一直在玩手机，问我问题之后，我回答了，然后她说你刚刚说什么？我没有听你再重复一遍。我说我也来了三个多小时了，你这样真的很不尊重人，然后他说那你还有什么要问的吗？我说没有了。 再见，天哪，素质真的低，还是经理，太恶心了。

面试总共有4轮面试，1轮网上测评。 网上测评是在1面过后做的，据说是进入平安集团的必经之路，分为180到EQ和20道IQ，各20分钟。题目比较简单，网上可以搜到的哦，务必慎重对待，据说对是否录用影响挺大的。 4轮面试分别是直属领导、风控部领导、事业部老总和总部人事部领导。问题都比较常规，每轮问题也差不多，主要是离职原因、对融资租赁、平安租赁的了解、之前工作内容介绍、优缺点、同事和领导的评价、特长、爱好、对之前工作打分、之前工作所需的能力、对应聘岗位的理解、期望薪酬等等。 整个面试流程前后历时差不多2个月，一般在面试过后的下下周进行下一面，等待过程比较煎熬吧，不过因为我有一面hr的联系方式，所以可以提前咨询面试结果。 总之，面试难度一般，提前好好准备下，然后耐心等待，跟hr搞好关系，一般都没问题的。