上汽乘用车

刚开始是Hr沟通，加了微信随便聊聊，然后是主管视频面试，交流了许多技术问题，感觉比较好第二轮应该是经理面试，也交流了点技术问题，主要都是在问家里情况，方不方便来上海上班，孩子怎么办等第三轮是总监视频面试，五个人挨个自我介绍，都是不同岗位的（这时候我在想是不是稳了）总监问觉得谁的介绍最好，理由是什么，每个人说完以后，又问每个人最大的缺点是什么，还有工作最有成就感的事情是什么等等，最后问一张纸如何变成两块面积相等的两份，，，最后是提问环节，总共一个小时时间

共面试两轮，第一轮hr面，第二轮技术面。第一轮hr会问些个人情况，地点选择，问的内容比较详细，第二轮是技术面，主要会问些做过的项目，获奖情况，简历上的内容问的比较详细。

上汽乘10.9一面。通知的8:30到现场，然后主要流程就是填写资料（和网申填的基本信息差不多），填完就开始hr单面。（没有小组游戏过程！！）面完就走人，回去等二面（专业面试）通知。hr单面问题：自我介绍简单问了简历中的信息对汽车行业的了解对岗位方向的认识不同的hr问的内容也不太一样，有听到其他hr会根据宝洁八大问的内容来问简历经历内容。