长城汽车

面试过程，自我介绍，项目经历 ，针对简历提些问题，然后是专业问题，还有未来工作方向 ，最后向对方提问题，问一些公司情况，未来发展方向

成都岗，微信视频面试，跟hr沟通其实还好，然后找了其他地区的IOS面试官视频面试。整个过程真的一度想让我终止面试，从头到尾基本上就是在问，你会这个吗，哦你会啊，那你讲讲你的理解，然后你讲完，他几乎很少深入的提问，又重复之前的流程，问你会这个那个吗，然后讲讲你的理解？你的技术成长经历？WTF！给人的感觉就是这人根本没准备过面试的问题，一个稍微有点深度的问题都没问过，也不会根据自己问的题目进行跟更深入的考察，全是笼统的给个技术点就让你自己介绍，然后介绍完就没了？就跳到其他技术点了？

应届生很容易，基本靠一靠汽车构造的基本内容，不会太难。主要看是不是稳定，是不是想留在保定，是不是干几年就跳槽走的那种。