焦点科技

1.这是我见过最拽的面试官了，看了简历，各种不屑，我对你本科学历等等的不理解，对你工作经验的不理解，你为什么要这样做？我心想：我咋样做，还要你管啊，处于礼貌，我没说。 2.面试没问什么问题，就是他的各种不理解，所以我也是相当无语。 3.面试官是做跨境交易产品线的，所以去焦点面试，我直接建议跳过这个部门。 4.那天去面试，等了1个多小时，才见到这位面试官。 5.以后再也不会去焦点面试了。 6.我走时说了句：既然缺乏互联网项目经验（即简历不合适），还让我来面试，这不是瞎闹嘛。

自我介绍，工作经历，工作目标，工作态度，工资要求。面试展示自己销售的自信一面即可。面试要试岗，努力打电话，完成领导的要求。

技术行业说面试难度都是伪命题，自己有能力就是简单，没能力就是难，不是么。从自己的角度来说，在技术层面有一定的自信，面试过程也很轻松，展示自己过往的项目是一定要有的，技术经理的提问也不存在刻意刁难，基本都是日常工作中需要用的知识，以及讨论一些需要未来去解决的问题。人事行政就基本上能满足你的合理要求，不会刻意去卡你。