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一轮面试大概问下工作经验校园生活面的总裁办秘书助理，属于营销类，高压高强度， 本人双非一本，能进面就已经很不容易，不过好像营销类就是不会太卡学历

1.把面试这个事情做好面试是我们实力水平的展现，因此我们需要精心准备，展现出我们的最高水平和最好的一面。把面试这个事情做好。简历中不要有错别字，把握好好面试的细节。如果你能把面试这个事情做好，相信也能把领导交给的任务做好。2.多长时间入职这个是小细节，如果你实力优秀，是完全不用在乎的。这个比较合适的回答，可以是一周以内。对于可以立即入职的小伙伴，实力又没有展现出来，面试官可能会产生如下想法（1）面试太多公司，找不到工作。哪家公司给offer，就迫不及待的去哪家公司。（2）做事情，可能是欠妥考虑。3.面试融洽的气氛会加分很多人在面试的时候是紧张的，这个倒也没有错，但是不要过于紧张。而在交流的过程中，能够化解尴尬，让交流的气氛更加融洽，说明这个人的心态和处事是非常好的。在技术没有那么强，但是也不弱的情况下，会大大增加自己录取的几率。4.面试题做还是不做很多小伙伴，不喜欢做公司的面试题，这样会给面试官造成极不好的印象，特别是刚毕业的大学生，或则已经工作两三年的工作经验。如果面试题都未做，可能后面也就是走走过场了。